Mesera lloró tras recibir a 60 clientes justo antes de cerrar restaurante: “No tienen empatía”
Una mesera generó un amplio debate en redes sociales tras viralizarse un video en el que expresó su molestia al recibir a 60 clientes apenas diez minutos antes del cierre de su turno en un restaurante. El hecho, compartido en TikTok por la cuenta @Soycamarero, expuso las dificultades laborales en el sector de la hostelería y la falta de empatía hacia los empleados.
La trabajadora, quien finalizaba su jornada a la medianoche, explicó que los clientes llegaron cerca de las 11:50 p. m. Este suceso, que ella calificó como una muestra de irrespeto, desató numerosas reacciones en redes sociales.
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Mesera rompe en llanto al ver que 60 clientes llegaron a restaurante
El incidente ocurrió en un restaurante cuya jornada laboral culminaba a las 12 de la noche. En el video, la joven mesera señaló que, pese al horario establecido, un grupo de 60 personas ingresó poco antes del cierre, lo que la obligó a quedarse trabajando más allá de su turno. "Mi jefe sigue facturando, pero yo no sigo cobrando", comentó la trabajadora visiblemente afectada.
En su reflexión, hizo un llamado a la empatía y respeto hacia quienes laboran en la hostelería: “Detrás de la barra no hay una máquina, hay una persona”, expresó. Además, criticó que los clientes ignoraran el impacto de su acción, a pesar de que conocían el horario de cierre y la existencia de otro establecimiento cercano.
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El video rápidamente ganó popularidad en TikTok, alcanzando miles de comentarios que cuestionaron tanto a los clientes como al empleador de la joven. Las imágenes ilustran la presión y precariedad que enfrentan muchos empleados del sector.
¿Cuáles fueron las reacciones en redes?
La publicación despertó una oleada de opiniones en plataformas como TikTok, Twitter e Instagram. Algunos usuarios señalaron que la responsabilidad recae en el empleador, quien debería establecer políticas claras para evitar este tipo de inconvenientes. Comentarios como “El jefe debe respetar y pagar horas extras” y “Si el cierre es a las 12, la puerta debería cerrarse media hora antes” fueron recurrentes.
Por otro lado, algunos defendieron a los clientes, argumentando que la falta de organización del establecimiento permitió que ocurriera esta situación. Sin embargo, la mayoría coincidió en que los trabajadores de la hostelería enfrentan un trato injusto y condiciones laborales precarias.