Aumenta el salario mínimo interprofesional en España en 2025: conoce a quiénes beneficia
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España se mantiene en 1.134 euros mensuales para 2025, tras una reciente actualización. A pesar de la moderación de la inflación, los consumidores enfrentan un aumento en varios costos, lo que genera inquietud sobre el poder adquisitivo de los trabajadores con salarios mínimos.
Desde el 1 de enero, los españoles experimentan un retorno a la normalidad en impuestos, como el IVA del 21% en la electricidad y un incremento en la factura del gas. Este contexto económico plantea interrogantes sobre cómo afectará a los que perciben el SMI, especialmente en un año donde se espera un crecimiento en el poder adquisitivo general.
Aumento salarial en España 2025
El Gobierno ha manifestado su compromiso de que el SMI se mantenga en un 60% del salario medio, conforme a la Carta Social Europea. Con la intención de negociar un nuevo incremento, se espera que las conversaciones con los agentes sociales comiencen a principios de año.
El SMI para 2025 se establece en 1.134 euros al mes, cifra que se mantiene igual que en 2024. Esta cantidad fue resultado de un acuerdo alcanzado el año pasado, que incluyó un aumento del 5% con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024. Sin embargo, este incremento no fue respaldado por la patronal, que demandaba condiciones adicionales como la indexación del SMI a los contratos públicos.
Compromiso del Gobierno y negociaciones futuras
El compromiso del Gobierno para esta legislatura es garantizar que el SMI se mantenga en un 60% del salario medio, alineándose con las recomendaciones de la Carta Social Europea. Para ello, se prevé la creación de un nuevo marco de negociación con los agentes sociales, que incluirá un comité de expertos que ofrecerá recomendaciones antes de las discusiones formales.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha indicado que se convocará una mesa de diálogo social para abordar la posible subida del SMI a principios de año, lo que podría generar un nuevo aumento en las retribuciones de los trabajadores con salarios mínimos.