Kariyer platformu Youthall "Türkiye'de İK'nın Geleceği: 2025 İK Trendleri Araştırması" sonuçlarını yayımladı. Araştırmada, uzun vadeli iş gücü planlamasına odaklanan, çalışan mutluluğu ve refahını önceliklendiren, veri odaklı insan kaynakları yönetimiyle çalışan bağlılığını artıran şirketlerin geleceğin iş dünyasında fark yaratacağı vurgulandı.
