El asunto del Salario Mínimo es muy sensible. En primer lugar por el gran número de afectados/interesados, cuya cifra supera los dos millones y medio de trabajadores. En segundo, por sus efectos colaterales sobre las escalas salariales, pues afecta directamente a los mínimos pero también a los inmediatamente superiores que se ven aproximados o superados por ellos tras la subida. El Gobierno y sus comunicadores se fijan e insisten en que se trata y hablamos de tan solo de 50 euros y de ahí que cualquiera que oponga o plantee objeciones a la medida es un desalmado insensible. El corolario es que, una empresa que no pueda pagar 50 euros más a sus trabajadores poco menos que no tiene derecho...
Ver Más
