Tres sectores lideran las expectativas de contratación de personal a inicios de 2025

Los sectores de transporte, logística y automotriz; tecnologías de la información; y finanzas y bienes raíces son los que presentan la mayor expectativa de contratación durante el primer trimestre del año, según la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup.

La Tendencia Neta del Empleo Ajustada Estacionalmente para Costa Rica fue del 31% en el primer trimestre, mientras que por sectores, en transporte alcanzó el 63%, en tecnologías de la información, 52% y en finanzas y bienes raíces, 50%.

Esta Tendencia Neta del Empleo Ajustada Estacionalmente se calcula al restar el porcentaje de empleadores que anticipan una reducción en sus planillas, del porcentaje que espera un aumento, con un ajuste estacional. Según ManpowerGroup, el 50% de los patronos prevé incrementar su personal, el 16% planea reducirlo, el 31% no realizará cambios y un 3% permanece indeciso.

Aunque las expectativas de contratación nacionales disminuyeron, el sector automotor mostró un incremento en su indicador, con un aumento de 37 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior, y 28 puntos en comparación con el mismo periodo de 2024. En el caso del sector financiero, la expectativa creció 24 puntos, mientras que en tecnologías de la información bajó cuatro puntos respecto al mismo trimestre del año pasado.

Karina López, gerente país de ManpowerGroup, afirmó que en Costa Rica la industria de manufactura avanzada requiere trabajadores especializados en tecnología. Además, la construcción demanda transporte de materiales, y la apertura de centros de servicio en Cartago, Alajuela y Heredia incrementa la necesidad de personal en el sector financiero. Por estos factores, estos sectores lideran las intenciones de contratación.

En contraste, el sector de servicios de comunicación presenta una tendencia neta de empleo del 0%, mientras que el de energía registra el -48%, siendo los menos favorecidos en esta edición de la encuesta.

López explicó que un resultado del 0% refleja un equilibrio entre las contrataciones y los despidos previstos, lo que implica que no habrá variaciones en el empleo. Por su parte, un indicador negativo señala más despidos que nuevas contrataciones.

Expectativas de empleo se reducen para inicios de año

En cuanto a los datos nacionales, los empleadores disminuyeron sus expectativas de contratación para el primer trimestre de 2025 en comparación con el último trimestre del año anterior, según la más reciente Encuesta de ManpowerGroup, aplicada a más de 400 patronos en el país.

En el primer trimestre, la Tendencia Neta del Empleo Ajustada Estacionalmente fue del 31% menor en 5 p. p. si se compara con el trimestre anterior. Al mismo tiempo, la cifra actual es 4 p. p. inferior al mismo trimestre de 2024.

López explicó que la caída en la tendencia neta de empleo del primer trimestre es real, y aunque la cifra es la más baja desde el segundo trimestre del 2022, “no es tan significativa ni preocupante”, según la vocera, pues Costa Rica aún está por encima de la media internacional, que es del 25%.

La gerente de ManpowerGroup añadió que el comportamiento a la baja se debe a realidades específicas que impactan la economía internacional, sin embargo, subrayó que otros países han adquirido mayor competitividad y ya superaron a Costa Rica, como México.

En el mundo, Costa Rica ocupa la cuarta posición en expectativas de contratación para el primer trimestre, detrás de India (40%), Estados Unidos (34%) y México (32%). En el extremo opuesto se encuentran Israel (8%), Hong Kong (6%) y Argentina (-1%).

“Pese a que no hay un crecimiento, no significa que Costa Rica salió del radar en cuanto a expectativas de contratación. En 2025 se está entrando a una zona de estabilidad cercana al 30%. Cuando nos comparamos con Centroamérica, Costa Rica lidera, y le sigue Guatemala, que tiene el 25% de expectativas, igual al promedio global”, dijo López.

Por provincias, Cartago encabeza las expectativas con el 48%, seguida de Alajuela (44%) y Heredia (36%). Luego están Puntarenas y Limón (30%), San José (28%) y Guanacaste (22%).

ManpowerGroup anticipa que 2025 será un año estable en términos de contratación. Aunque no se prevé que las expectativas alcancen niveles cercanos al 50%, el país mantendrá su posición global gracias a la llegada de manufactura avanzada y nuevas inversiones privadas en Cartago, Grecia y Guanacaste.