El Lagar tendrá una feria de empleo con un montón de opciones laborales
El Lagar le da la oportunidad de encontrar su próximo trabajo en una feria de empleo, en la que podrá acceder a múltiples opciones laborales en diferentes áreas.
La Municipalidad de Belén de Heredia dio a conocer que esta actividad se va a realizar en la Biblioteca Municipal de Belén Fabián Dobles, este viernes 17 de enero de 9 de la mañana a 3 de la tarde.
Esta empresa está contratando personal para el área de pasilleros, empacadores, mercaderistas, bodegueros y cajeros, para trabajar en las sucursales de Heredia, Belén y Santa Ana.
Los requisitos para aplicar a los diferentes puestos son: experiencia en negocios tipo retail, ferretería y construcción, un año de experiencia, y buen servicio al cliente.
Una de las cosas buenas es que, si usted no tiene chance de ir a esta feria, también puede aplicar al correo electrónico reclutamiento@ellagar.com
Tome en cuenta que si alguna empresa de las que usted ha aplicado, lo llama para una entrevista, es importante que su currículum siempre esté con la información personal pertinente y al día como: nombre completo, teléfono, correo, residencia, estudios, experiencia laboral, cursos y habilidades.
Además, se debe incluir una copia de la cédula por ambos lados, la hoja de delincuencia y, si se dispone, de cartas de recomendación de trabajos anteriores. Estos documentos son esenciales para que el departamento de recursos humanos realice un proceso de selección adecuado.
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Para la reclutadora Scarlet Pietri siempre es importante que en el currículum vayan los logros, las certificaciones y los estudios.
“Estos datos deben ser escritos de una manera sencilla, clara y con una cronología en el tiempo. Es importante que cuando uno está haciendo la hoja de vida, no olvide poner los datos del contacto, ya que el objetivo siempre es que la persona pueda ser preseleccionada para algún proceso”, comentó Pietri.
La especialista detalló que el currículum se puede hacer en dos páginas y ahí mismo plasmar quién es como profesional, qué sabe hacer, cuáles son sus habilidades, el historial de empleos, y con eso es más que suficiente.