Konkurrensen är hårdare än någonsin, och företag som vill sticka ut måste bygga en säljkultur där medarbetare inte bara jagar avslut utan också känner mening och engagemang. Mikael Nylund, vd på Mindit – the house of sales & leadership, betonar att det handlar om att skapa en miljö där säljare ständigt utvecklas och når sin fulla potential. – Pengar kan motivera kortsiktigt, men det bygger ingen lojalitet eller långsiktig prestation, säger han.
