Bollebygds löner har blivit mer jämställda
En lönekartläggning i början av 2024 visade att Bollebygds kommuns lönesättning var i obalans till manliga anställdas fördel. Genom en medveten satsning har skillnaderna jämnats ut.
– Vi har utmanat våra chefer att sätta löner på rätt nivå och det gav resultat, säger HR-chef Ulrika Borg.