Добавить новость
ru24.net
World News
Март
2025
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Первый форум женщин RG Gold: не просто поздравления, а шаг к развитию

0
В честь Международного женского дня компания RG Gold провела первый форум, объединивший всех сотрудниц золотодобывающего рудника. Мероприятие стало площадкой для открытого диалога о карьере, лидерстве, преодолении стереотипов и возможностях для женщин в производственной сфере.
В рамках мероприятия генеральный директор RG Gold Исаак Буйтендаг вручил награды сотрудницам с более чем пятилетним стажем работы, а также представил стратегию развития гендерного разнообразия до 2029 года.

Акцент на гендерное равенство
Первым шагом в реализации этой стратегии стало создание Комитета по гендерному равенству. Компания планирует провести аудит условий труда для женщин, проанализировать уровень заработных плат и улучшить инфраструктуру на производственных объектах. В дальнейшем RG Gold намерена увеличить число женщин в управленческом составе, развивать программы наставничества и внедрять гибкие условия труда, делая принципы гендерного равенства неотъемлемой частью корпоративной культуры.


"Для нас важно, чтобы в нашей компании женщины были представлены в производственных сферах, а не только на административных должностях. Привлечение и удержание женщин в нашей отрасли требует не только признания их вклада, но и создания условий, при которых каждая сотрудница сможет максимально раскрыть свой потенциал. Именно поэтому мы уделяем особое внимание вопросам гендерного разнообразия и равных возможностей", - отметил директор по управлению персоналом Анарбек Оразбаев.


В чем преимущества женщин в технических сферах?
В настоящее время в RG Gold работает около 120 женщин – это примерно 10 процентов от общего числа сотрудников. Исследования показывают, что женщины, работающие в технических сферах, чаще демонстрируют гибкость, эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость. Однако для их полноценной реализации необходимы системные изменения: профориентация для девушек, карьерные стратегии, гибкие графики работы и борьба с гендерными стереотипами.
Форум сотрудниц RG Gold стал для компании значимым шагом к развитию в этом направлении. На мероприятии выступили женщины-лидеры из разных отраслей и поделились историями своего профессионального развития, обсудили стратегии достижения целей, вопросы карьерного роста, баланса между работой и личной жизнью, роль женщин в промышленности, женское здоровье в условиях труда на производстве.

Форум завершился интерактивной сессией вопросов и ответов, а также творческими мастер-классами.
Фото: RG Gold



Moscow.media
Частные объявления сегодня





Rss.plus




Спорт в России и мире

Новости спорта


Новости тенниса
WTA

Соболенко вышла в 1/16 финала турнира WTA-1000 в Индиан-Уэллсе






Овчинский: Почти 45 нежилых помещений заняли социально-бытовые объекты в СЗАО

Собянин: в 2024 году в Москве завершили реставрацию 157 памятников архитектуры

Директор ФСИН России провел расширенное заседание по итогам работы ведомства

´Под знаком качества´.