«No se puede criminalizar a las personas trabajadoras que enferman en el trabajo y cuya baja laboral es emitida por un profesional médico». Con estas palabras, la secretaria regional de Salud Laboral y Diálogo Social de Comisiones Obreras (CCOO) Castilla-La Mancha , Raquel Payo, ha contestado al presidente de la patronal CECAM, Ángel Nicolás, quien advertía del «fraude» en las incapacidades temporales al afirmar que «de cada cien trabajadores malitos, veinte no lo están». Para Payo, estas declaraciones suponen un grave ataque a la credibilidad de los profesionales sanitarios y una falta de respeto a la realidad de los trabajadores. «En ningún caso podemos hablar de bajas laborales fraudulentas. Las bajas las emite un profesional médico, cuyo rigor no puede, bajo ningún concepto, ponerse en duda», ha recalcado. La dirigente sindical lamenta que la patronal alimente un discurso que estigmatiza a quienes padecen enfermedades derivadas de su entorno laboral y recuerda que, lejos de haber un uso indebido del sistema, lo que está aumentando es el deterioro de la salud entre la población trabajadora. Payo ha citado el informe anual del Banco de España, al que también hizo referencia el presidente de la patronal castellanomanchega, para desmontar el argumento del fraude. Para la responsable sindical, dicho informe no atribuye el aumento de las bajas a un mal uso del sistema, sino al claro empeoramiento de las condiciones de salud en el ámbito laboral . Entre las causas, CCOO señala el envejecimiento progresivo de las plantillas, los ritmos de trabajo cada vez más intensos, las jornadas extenuantes y las crecientes dificultades para conciliar la vida laboral y personal . Entre 2002 y 2022, la población ocupada creció un 18%, pero el número de trabajadores mayores de 50 años se duplicó, mientras que la franja de entre 16 y 29 años se redujo a la mitad. Además, el sindicato alerta del aumento de enfermedades mentales vinculadas a riesgos psicosociales que siguen sin ser reconocidas como profesionales, así como de un claro «infrareconocimiento» de patologías como los cánceres laborales. «Se está hablando de fraude en bajas laborales certificadas por un profesional facultativo, pero nada se dice de las enfermedades de origen profesional que se tratan como enfermedad común», lamentaba la responsable sindical. Desde CCOO insisten en que la única manera de reducir las bajas por enfermedad es mejorando las condiciones en los centros de trabajo . «Las bajas laborales por enfermedad se combaten con inversión en seguridad , salud y prevención en las empresas, no culpabilizando a quienes las sufren», ha concluido Raquel Payo.
