OPINION. Dans un monde en mutation, l'inclusion devient un levier stratégique. Elle mobilise les talents, stimule l'innovation et renforce la performance des organisations. À l’échelle européenne, des initiatives comme EPBN-WISE illustrent la volonté de bâtir un monde du travail plus juste et durable. Par Christophe Margaine, Administrateur de European Pride Business Network (EPBN), Chef de projet EPBN-WISE (Workplace Inclusion for a Sustainable Europe), et Porte-parole international de L'Autre Cercle (*)
