CESM y SMA mantienen la huelga del viernes ante la falta de respuesta de Sanidad a sus propuestas
La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) ha pedido a todos los sindicatos, asociaciones y plataformas médicas que se sumen de "forma masiva" a su convocatoria de huelga, este viernes 13 de junio, ante la falta de respuesta por parte del Ministerio de Sanidad, a las propuestas de su Comité en cuestiones como la clasificación profesional, la creación de un ámbito propio de negociación o el régimen de exclusividad.
"El ministerio debe recibir claramente el mensaje de que vamos en serio y de que este conflicto no va a cesar hasta que obtengamos un trato justo", señalan en un comunicado, donde recuerdan que la sanidad pública "lleva décadas sostenida por el esfuerzo desproporcionado" del colectivo facultativo.
"Hacemos horas extra obligatorias a precio de saldo y no tenemos derecho al descanso ni a la conciliación. Hasta el cuidado de nuestros hijos es sacrificado en aras del bien público", advierten afirmando que el nuevo Estatuto Marco pretende "consagrar" esta situación que califican de "insostenible".
"Cada vez más médicos abandonan el Sistema Nacional de Salud. Por eso la sanidad pública se hunde. Por eso es necesario que alcemos la voz en defensa de nuestros derechos. Hemos hecho todo lo que estaba en nuestra mano para alcanzar con el ministerio un acuerdo que evitara la huelga, pero ha sido en vano. No existen indicios que sugieran que se va a producir un cambio sustancial en su actitud, basada en la consagración del menosprecio y la explotación laboral de nuestro colectivo", afirman.
En cuanto a lo que señalan conocer con "más detalle" del borrador del Estatuto Marco, sobre la regulación sobre la jornada, afirman que "el nuevo Estatuto Marco aspira a consagrar el actual 'status quo', basado en el sostenimiento del sistema sanitario público a costa de los derechos laborales de los facultativos".
Desde su presentación a principios de año, el borrador despertó la indignación de estos profesionales. Entre los motivos de rechazo, destacan la falta de una reforma real del régimen de jornada y horarios, la equiparación de médicos con titulaciones de menor especialización, la imposición de la exclusividad laboral para parte del colectivo y la ausencia de cualquier regulación sobre la jubilación o el cómputo de las horas de guardia. Ante esta situación, CESM y SMA convocaron una huelga nacional de facultativos para el pasado 23 de mayo, que fue posteriormente aplazada al 13 de junio tras recibir una propuesta de jornada laboral por parte del Ministerio. Sin embargo, el Comité de Huelga ha calificado dicha propuesta como "inaceptable."
Alegan que antepone las necesidades asistenciales a la protección de la salud del facultativo y a sus derechos laborales, permite jornadas semanales de hasta 70 horas obligatorias, no garantiza descansos ni conciliación familiar, e incluso contempla sistemas de cobertura de incidencias sin retribución alguna. La propuesta del Ministerio no incluye ninguna garantía mínima para la retribución de horas extraordinarias y permite una distribución irregular e impredecible de la jornada diaria, entre las 7:00 y las 22:00 horas. Además, el concepto de “carga laboral excesiva” se introduce de forma retórica, sin establecer límites claros ni mecanismos de protección efectivos.
En respuesta, el Comité de Huelga presentó una contraoferta que plantea una jornada laboral de 35 horas semanales, con retribución adecuada por excesos de jornada, limitación de la carga laboral, descansos compensatorios y una definición clara del tiempo efectivo de trabajo. También reclaman una clasificación profesional acorde al nivel de formación y responsabilidad del facultativo, sin pérdida de derechos por el ejercicio en el ámbito privado, y una regulación flexible y voluntaria de la jubilación entre los 60 y 70 años. CESM y SMA denuncian que en la última reunión celebrada el 2 de junio, el Ministerio mostró una actitud poco receptiva, limitando su apertura únicamente a debatir sobre la regulación de las guardias localizadas. El resto de las reivindicaciones -como la exclusividad, la clasificación profesional o el ámbito propio de negociación- siguen sin respuesta.
Ante esta falta de avances y la intención del Ministerio de consagrar el actual modelo de sobrecarga estructural, el Comité de Huelga ha hecho un llamamiento a todos los médicos del sistema público para secundar de forma masiva la huelga del próximo 13 de junio. Consideran que solo a través de la unidad y la movilización podrán frenar una norma que perpetúa el menosprecio institucional a la profesión médica.