Flugbegleiter: Wie wird man Steward oder Stewardess?

Tokyo, New York – jeden Tag in einer anderen Stadt. Davon träumen viele. Als Flugbegleiter kann dieses Abenteuer wahr werden. So wird man Stewardess. Stewardess, heute als Flugbegleiter oder Flugbegleiterin bezeichnet, ist ein besonderer Beruf, denn die Cabin-Crew ist das Gesicht der Airline gegenüber den Passagieren. Ein Lächeln, eine zuvorkommende Art, große Professionalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sorgen dafür, dass sich die Gäste an Bord wohlfühlen. Wie wird man Flugbegleiter oder Flugbegleiterin? Ein Überblick. Welche Voraussetzungen braucht man als Flugbegleiter oder als Flugbegleiterin? Es wird zwischen den gesetzlichen Voraussetzungen und den speziellen Anforderungen der Airline unterschieden. Die gesetzlichen Voraussetzungen sind durch die EASA (European Union Aviation Safety Agency) und die FAA (Federal Aviation Administration) geregelt. Die speziellen Anforderungen variieren je nach Airline. Sie sind auf den Websites der jeweiligen Airlines und der Bundesagentur für Arbeit aufgeführt. Die gesetzlichen Voraussetzungen für Flugbegleiter und Flugbegleiterinnen Mindestens 18 Jahre alt Erfolgreicher Abschluss einer Grundschulung Regelmäßige Auffrischung der Schulungsinhalte Flugmedizinische Tauglichkeit Sehschärfe zwischen +/- 5 Dioptrin Gültiger Reisepass ohne Einschränkungen Bescheinigung der Zuverlässigkeit von der Luftfahrtbehörde des Bundeslandes Das sind die speziellen Anforderungen der Airlines am Beispiel der Lufthansa Schulabschluss in Kombination mit abgeschlossener Berufsausbildung, Mittlere Reife oder Abitur Mindestalter: 18 Jahre Körpergröße: zwischen 1,55 Meter und 1,95 Meter Positiver Hör- und Sehtest Reisepass ohne Einschränkungen (mindestens 12 Monate gültig) Sicheres Schwimmen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu Schichtdienst und Auslandseinsatz Diplomatie auch in schwierigen Situationen Wie funktioniert die Bewerbung? Beispiel Lufthansa Der erste Schritt ist eine im Bewerberportal online abgegebene Bewerbung. Danach folgt bei positiver Einschätzung die Einladung zu einem digitalen Englischtest. Nach Bestehen des Tests bekommt der Bewerber oder die Bewerberin eine Einladung zu den Auswahltagen. Am Auswahltag möchte die Airline in Einzelgesprächen, Rollenspielen sowie einem digitalen Fragebogen mehr über die Bewerber erfahren. Lesenswertes: Wie viel verdient man als Flugbegleiter? Silver Stewards und Stewardessen: Fluggesellschaft will mehr ältere Mitarbeiter So läuft die Schulung ab Bei der Lufthansa umfasst die Schulung eine Serviceausbildung mit einem umfassenden Praxistraining. Mit Hilfe eines Online-Pre-Courses erfolgt die selbstständige Vorbereitung auf die Präsenzschulung. Die Schulung dauert 12-14 Wochen. Es werden auch zwei Traineeflüge an Bord absolviert. Eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 585 Euro brutto pro Monat wird während der Schulung gezahlt. Hinzu kommt eine einmalige Zulage in Höhe von 500 Euro brutto. Wenn alle Anforderungen erfüllt sind und die Schulung erfolgreich bestanden wurde, kann es dann mit dem Traumjob losgehen. Der Flugbegleiter oder die Flugbegleiterin sorgen nicht nur für das Wohl der Gäste in luftiger Höhe, sondern sind auch Spezialisten, wenn es mal turbulent oder gar gefährlich wird.