Nutrūkus darbo santykiams, klausimai dėl buvusio darbuotojo elektroninio pašto dėžutės tvarkymo darbdaviams tampa rimtu iššūkiu. Ar galima išsaugoti el. pašto dėžutę, ją peržiūrėti ir peradresuoti gaunamus laiškus? Ar teisėta tęsti komunikaciją naudojantis buvusio darbuotojo vardu? Visos šios dilemos reikalauja kruopštaus apgalvojimo ir BDAR reikalavimų laikymosi, pranešime žiniasklaidai pažymi advokatų kontoros TEGOS (buv. „TGS Baltic“) duomenų apsaugos ekspertė, asocijuotoji partnerė Raminta Stravinskaitė.
