Pokud nechcete vzít zaměstnancům chuť do práce, nenechte je mezi sebou soutěžit, radí Petr Pouchlý, který ve firmách zavádí herní principy

Petr Pouchlý z Court of Moravia pomáhá firmám měnit kulturu pomocí herních principů. „Gamifikace funguje tam, kde lidé chtějí pracovat – pomáhá jim vizualizovat pokrok a vidět smysl práce,“ říká. Zároveň však varuje před soutěžením...