Hace unos años, tener un perfil hiperespecializado era sinónimo de seguridad laboral. Hoy, ese modelo ya no escala. Según Armand Pujado, fundador de CenteIA Education, “
los especialistas, que son ya dinosaurios, que dominan solo una habilidad,
pierden terreno frente a perfiles que a día de hoy aprenden más rápido, conectan herramientas e incluso entregan valor”.
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