Si un trabajador permanece
de baja por incapacidad temporal, la
Seguridad Social podría descontar ese tiempo del paro acumulado, si el contrato se extinguiese mientras dura la situación médica.
El supuesto está regulado en la Ley General de la Seguridad Social y afecta a todos aquellos que pierdan su empleo estando de baja. Seguir leyendo...
