Del acoso laboral al despido: estas son las principales preocupaciones de los trabajadores en España
Los trabajadores españoles cada vez tienen más preocupaciones en lo que respecta a su puesto de trabajo. Entre ellos se encuentran algunos clásicos, como el despido, y otros menos habituales como recibir el alta médica sin sentirse preparado para reincorporarse a su actividad. Precisamente, esta última es la principal consulta que los ciudadanos hacen a los abogados expertos en trabajo de Legálitas.
En este sentido, la 'legaltech' advierte de que "cada vez son más los trabajadores que se ven obligados a volver al trabajo sin una recuperación completa, lo que genera inseguridad y miedo a una posible recaída". Por ello, los trabajadores preguntan como pueden impugnar esta decisión
Todo esto lo pone de manifiesto un análisis de la compañía realizado con motivo del Día Internacional del Trabajador. Completan el top tres, la imposibilidad de llevar a cabo una conciliación familiar con el trabajo o el acoso laboral en la empresa.
Los trabajadores afectados por el conocido como "mobbing" suelen sentirse desorientados y desprotegidos, especialmente porque se trata de conductas difíciles de demostrar y que, en muchos casos, provocan graves consecuencias psicológicas e incluso físicas. Principalmente, las dudas van dirigidas a que pruebas pueden demostrar lo que ocurre o cual es el procedimiento para poder interponer una demanda formal.
En cuanto a la conciliación, cada vez más trabajadores recurren al teletrabajo para poder pasar más tiempo con su familia. Las solicitudes de concreción horaria para conciliar la vida laboral y familiar se han incrementado de forma notable en los últimos años y continúan generando mucha incertidumbre entre los ciudadanos.
Otra de las opciones es la reducción de jornada. Sin embargo, muchos trabajadores desconocen que la empresa puede denegarles estas modalidades si demuestran necesidades organizativas o productivas.
El despido sigue siendo una de las preocupaciones más habituales entre los trabajadores, especialmente, en determinadas épocas del año asociadas a campañas comerciales o periodos vacacionales. Así, las consultas relacionadas con despidos representaron el 14,05 % del total dentro del ámbito laboral, según el Observatorio de Legálitas. Ante la reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo, que establece la obligación de conceder audiencia previa al trabajador antes de un despido disciplinario, muchos empleados se preocupan por saber cómo actuar en caso de recibir una comunicación de este calibre.
Por último, la jubilación sigue siendo otro de los temas que más interés genera entre los ciudadanos. En concreto, Legálitas indica que las constantes reformas legislativas han provocado que muchos trabajadores tengan numerosas dudas sobre su futura jubilación: edad legal, años cotizados computables, cálculo de la pensión o acceso al complemento a mínimos cuando la prestación es inferior a la pensión mínima.