La Diputación de Sevilla ha aprobado su nueva Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2026, con un total de 109 plazas para reforzar destinadas a distintas áreas funcionales y categorías profesionales de la Corporación, con el objetivo de atender las necesidades de dotación de personal derivadas de la organización administrativa y de reforzar la calidad en la prestación de los servicios públicos a la ciudadanía. Se ofertan 25 plazas más respecto a las del año pasado. Del total, 82 plazas son de turno libre, correspondiendo 58 a personal funcionario y 24 a personal laboral. Las 27 restantes pertenecen a promoción interna. Hay que destacar que entre los 109 empleos, 10 serán en turno de discapacidad. Los procesos de selección se llevarán a cabo mediante oposición o concurso-oposición , dependiendo del puesto. Esto implica que habrá una parte teórica (exámenes) y, en algunos casos, también se valorará la experiencia previa y formación adicional.
