Як правільна аформіць выхадны для праходжання дыспансерызацыі, нагадалі ў Мінпрацы  

Спачатку работніку неабходна ўзгадніць з наймальнікам правядзенне дыспансерызацыі ў пэўную каляндарную дату (даты). На падставе пісьмовай заявы работніка наймальнік выдае загад аб вызваленні яго ад работы для праходжання дыспансерызацыі.