Diskriminace přes sociální sítě. Náboráři na nich cílí jen na mladé lidi
Desítky společností používají v USA sociální média a technologické platformy k tomu, aby při náborech zaměstnanců diskriminovaly starší pracovníky. Umožňuje jim to věkové cílení reklamy na Facebooku, LinkedInu nebo Googlu.
