Pravidla pro propuštění z práce jsou v ČR jedny z nejpřísnějších v Evropě. Se zaměstnancem, který třeba »jen« nezapadá do týmu, je u nás jen velmi těžké se rozloučit. Pokud jde o náklady na propuštění zaměstnance z organizačních důvodů, je ČR čtrnáctá ...
