Zlepšit rovnováhu mezi pracovním a rodinným životem rodičů měla evropská směrnice „Work-life Balance“ z roku 2019. Pro Česko vzhledem k širokému systému sociální podpory znamenala poměrně málo změn. Mezi ně patřil nárok na dva měsíce placené rodičovské dovolené, kterou mezi sebou matka a otec nemohou přenést. Návrh tohoto opatření však schválen nebyl a Česko prohlásilo směrnici za implementovanou bez něj.
