Třicet procent českých firem, především těch velkých, plánuje počátkem příštího roku nabírat další zaměstnance. Propouštění naopak zvažuje pouze necelá pětina. Narážejí ovšem na značný problém. Dvě třetiny z nich, 66 procent, má problémy najít vhodné lidi. Ještě před deseti roky tuto potíž mělo pouhých jedenáct procent zaměstnavatelů.
