Český pracovní trh se za poslední dekádu výrazně proměnil. Zatímco ještě kolem roku 2016 dominoval boom IT profesí, dnes firmy čím dál častěji narážejí na nedostatek lidí ve stavebnictví, průmyslu a technických oborech. V těchto oborech dominují pracovníci z ciziny jako jsou například Ukrajinci či Filipínci, což by mohlo v budoucnu způsobit řadu problémů. Stavaři se totiž obávají, že až se Ukrajinci po konci války vrátí domů, tak budou na trhu chybět desítky tisíc řemeslníků a dělníků.
