Od příštího roku se má podstatně změnit informování o odměňování v práci. Ministerstvo práce a sociálních věcí nedávno představilo návrh zákona, který má do české legislativy převést evropskou směrnici o transparentním odměňování. Návrh nyní prošel připomínkovým řízením. Zákon měl podle EU platit od poloviny letošního roku, ministerstvo však počítá s účinností od roku 2027. Některé povinnosti pak začnou platit od roku 2028 a pro menší firmy až od roku 2031. Například podle analytika pracovního…
