Flexibilita už pro zaměstnance není příjemný bonus, ale očekávaný standard. Firmy však jejich požadavkům často nestačí – a někde dokonce home office či pružnou pracovní dobu omezují. Největší problém je ve směnném provozu, kde má potíže s náborem až 65 procent zaměstnavatelů. Co dnes lidé od práce skutečně chtějí?
