Zaměstnavatelé sice nabízejí nejrůznější zdravotní benefity, často však takové, o něž zaměstnanci nemají příliš zájem. Podle průzkumu společnosti Edenred by totiž 38 procent dotázaných nejvíce preferovalo příspěvek na fyzioterapii, masáže nebo rehabilitace. Ty ovšem ve může v práci čerpat pouze pět procent zaměstnanců.
