Češi patří mezi mistry improvizace, ale pokud jde o práci, optimismus jim příliš nejde. Budoucnosti svých firem věří výrazně méně než zaměstnanci v zahraničí, rezervovaný vztah mají i ke svým šéfům. Co stojí za tuzemskou skepsí a proč jsou Češi ochotni měnit zaměstnavatele? Odpovědi přináší mezinárodní průzkum společnosti Randstad.
