Die neuseeländische Firma Perpetual Guardian hat ausprobiert, was passiert, wenn ihre Angestellten vier Tage pro Woche arbeiten – und für fünf bezahlt werden. Das Ergebnis des Tests im März und April fiel so gut aus, dass der Geschäftsführer des Finanz- und Immobiliendienstleisters mit 240 Mitarbeitern nun erwägt, aus dem Probelauf einen Dauerzustand zu machen.
