Sobald Arbeitnehmerinnen ihre Vorgesetzten über ihre Schwangerschaft in Kenntnis setzen, sind strikte Schutzbestimmungen einzuhalten. Ab wann Zeit- und Leistungsdruck untersagt sind, wie lange Ruhepausen dürfen und welche Rechte freie Dienstnehmerinnen haben – eine Juristin klärt auf.
