A través del programa Working Holiday, argentinos podrán solicitar una VISA para trabajar un año en el exterior en países como Alemania, Dinamarca, Nueva Zelanda y España. Se trata de uno de los programas más solicitados por los jóvenes de entre 18 y 35 años, ya que les permitirá recorrer diferentes destinos y contar con un empleo seguro durante su estadía.
Sin lugar a dudas, es una de las opciones más elegidas debido a la facilidad que conlleva gestionar la VISA, dado que el trámite no requiere de ningún intermediario. Cumpliendo cada una de las normativas, se podrá realizar a través de las correspondientes páginas web y, en una cuestión de días, se les informará su aprobación.
Si bien la permanencia en el país suele durar un año, lo cierto es que en lugares como Nueva Zelanda y Australia pueden extenderse el lapso de tiempo. Además, los postulados tendrán la posibilidad de ejercer en diferentes trabajos, ya sea de su profesión, como de atención en bares, en el campo o en casas de familia.
Cómo tramitar la visa Working Holiday para trabajar en países como Nueva Zelanda.
Working Holiday: cuáles son los destinos y requisitos para tramitar la VISA
Alemania, Nueva Zelanda, Australia, Dinamarca, España, Corea, Francia, Japón, Polonia, entre otros, son algunos de los destinos a los que se puede aplicar por medio de la visa Working Holiday. Cada uno de ellos, tiene sus propios requisitos que determinarán precio y accesibilidad. ¿Cuáles son?
Working Holiday Alemania
Pasaporte vigente.
Tener entre 18 y 30 años.
No haber obtenido anteriormente una visa Working Holiday para este mismo país.
Comprobante de financiamiento para gastos de manutención.
Pasaje de avión hacia Alemania (excluyente).
Disponer del pasaje de ida y vuelta a la Argentina o los fondos suficientes.
No viajar con hijos o familiares a cargo.
Tener un seguro médico y de accidente que cubra por 365 días, y de un monto mínimo de EUR 30.000.
Carta de motivación personalizada.
Certificado de antecedentes penales.
Comprobante de alojamiento (o carta de invitación).
Currículum Vitae.
Working Holiday Nueva Zelanda
Tener entre 18 y 35 años de edad.
No viajar con hijos o familiares a cargo.
No haber obtenido la Working Holiday Nueva Zelanda con anterioridad, con ningún otro pasaporte, la visa es 1 vez en la vida por persona.
Pagar el arancel correspondiente a la visa, que desde el 31 de julio de 2022 tiene un valor de USD 295.
Presentar los estudios de Rayos X.
Poseer un pasaje de regreso o fondos suficientes.
Tener fondos disponibles por un mínimo de USD 2,726 para cubrir los gastos.
Working Holiday España
Ser nacionales argentinos con residencia habitual en la República Argentina.
Estar en posesión de un pasaporte ordinario válido.
Tener entre 18 y 35 años de edad, ambos inclusive.
Poseer un pasaje de regreso o demostrar que cuentan con los recursos materiales suficientes para adquirirlo.
Contar con fondos razonablemente suficientes para su manutención durante el período inicial de su estadía.
Contar durante toda su estancia con un seguro de accidentes y enfermedad válido y completo que cubra los gastos de hospitalización y de repatriación en caso de enfermedad o fallecimiento.
Abonar los aranceles y tasas previstos por la solicitud de la visa.
No poseer antecedentes penales desfavorables.
Estar en posesión de un título universitario, haber cursado al menos dos (2) años de estudios universitarios o contar con un título equivalente de educación superior.
En ningún caso los beneficiarios podrán viajar acompañados por familiares a su cargo.
Working Holiday Dinamarca
Ser ciudadano o residente de Argentina
Tener entre 18 y 30 años inclusive al momento de aplicar (pueden viajar teniendo 31 años si ya tienen la visa).
No viajar acompañado de familiares a cargo.
No haberse postulado a este programa de Dinamarca en el pasado.
Pasaporte argentino válido (debe ser válido hasta 12 meses después de la fecha en que van a salir de viaje).
Seguro de viaje obligatorio por 12 meses.
Ticket aéreo de regreso al país de origen o fondos suficientes para comprar uno.
Fondos suficientes para mantenerte en Dinamarca equivalentes a DKK 15000 (USD 2,192).
Working Holiday Francia
Pasaporte valido.
Tener entre 18 y 35 años inclusive, al momento de solicitar la visa.
No tener antecedentes penales.
Comprobante de financiamiento para gastos EUR 2500, o su equivalente en pesos argentinos.
Presentar reserva de alojamiento o contrato de alquiler.
No viajar con personas a cargo.
Presentar un certificado médico de salud.
Tener un seguro médico y de accidente que cubra por 365 días, y de un monto mínimo de EUR 30.000.
Working Holiday Corea
Pasaporte vigente y residir en la República Argentina al momento de solicitar la visa.
Tener entre 18 y 30 años de edad.
No viajar con hijos o familiares a cargo.
No haber obtenido anteriormente una visa Working Holiday para este mismo país.
Poseer una reserva de pasaje de regreso, o fondos suficientes para comprarlo.
Contar con fondos suficientes para su manutención durante el inicio su estadía en Corea, el monto será de USD 3000.
Contar con un seguro médico integral durante su estadía que cubra gastos de hospitalización y repatriación en caso de enfermedad, accidente y fallecimiento.
No registrar antecedentes penales.
Working Holiday Japón
Estar residiendo en la Argentina al momento de aplicar.
Tener entre 18 y 30 años de edad.
No viajar con hijos o familiares a cargo.
Tener un pasaporte vigente.
Disponer del pasaje de ida y vuelta a la Argentina o los fondos suficientes.
Tener fondos suficientes para asumir la manutención durante el período inicial de estancia en Japón (Se estima USD 2.000.-)
No haber obtenido anteriormente una visa Working Holiday para este mismo país.
No poseer antecedentes penales.
Presentar seguro médico internacional válido durante el período de estancia en Japón.
Al ingresar a Japón con la visa aprobada, se tendrá que presentar certificado de vacunación o certificado de resultado negativo de COVID-19 en caso de no estar vacunados.
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