La relocalización de empresas onearshoringestá elevando hasta en 400 por ciento la oferta de empleo en los estados del norte del país, principalmente en localidades fronterizas, según lo estudiado por la firma de abogados de Estados Unidos Littler Mendelson P.C.Jorge Sales Boyoli, socio de la firma en México, contó aMILENIO que tan solo al cierre del año pasado más de un centenar de empresas de Asía, Europa y Estados Unidos habían llegado en busca de proveeduría y exportaciones logísticas a menor costo, lo que se refleja en que todos los estados del norte del país hayan superado sus expectativas de generación de empleo.Explicó que de acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), y análisis propios de la firma de expertos en derecho laboral, Baja California tenía una meta de generación de empleos de 23 mil en 2023, pero al concluir el primer bimestre ya contabilizaba 6 mil 700 plazas, lo que indica que podría cerrar este año con más de 70 mil ofertas de trabajo, en su mayoría de perfil bajo y medio para la manufactura.Entre estos casos están Chihuahua, que contabilizaba en el primer bimestre de este año 18 mil 769 espacios nuevos de trabajo; Coahuila, 5 mil, y Tamaulipas, con 10 mil 300 empleos.El caso más emblemático esNuevo León, que de una meta de57 mil 300 empleos previstos en el año, registró 34 mil nuevas plazas al cierre del primer bimestre, por lo que podría superar por 400 por ciento su estimado.Entidad que conforme a datos de la Asociación Mexicana de Parques Industriales Privados (Ampip), participó el año pasado con 30 por ciento en la demanda de espacios industriales y que con la llegada de Tesla seguramente más proveedores aumentarán sus requerimientos de compra o renta de naves industriales.¿Y el sur?De la misma forma en quelas entidades fronterizas del norteviven un aumento sistemático de oferta de empleo, la otra cara de la moneda se presenta en el sur y sureste del país.Según Littler Mendelson P.C.,estados como Chiapas, Oaxaca, Guerrero, Veracruz y Campechegeneran menos de75 por ciento de sus metas de empleo debido a su escaso desarrollo industrial y a que la mayoría de las actividades se centran en el trabajo rural informal y el nivel de estudios promedio es primaria.Expuso que el único estado del sureste que podrá cumplir su meta de generar 48 mil empleos es Tabasco, que al cierre de febrero contabilizaba 4 mil 420 porlas obras en la refinería de Dos Bocas.“La oferta de empleo en el norte del país seguirá creciendo en la medida en que las condiciones macroeconómicas globales sean frágiles y los inversionistas busquen nuevas rutas, por lo que el reto es capacitar y movilizar a los jóvenes del sur del país para que cuando menos cumplan con los perfiles de especialización en manufactura y tengan una posibilidad de empleo formal, aunque en otras latitudes”, concluyó.Armando Zúñiga Salinas, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana en Ciudad de México (Coparmex-CdMx), dijo que las inversiones pornearshoring que llegan a la capital del país, pretenden que se conviertan en ecosistemas, osea que sirva para desarrollar pymes.Con información de: Fernanda MurilloAMP
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