Planilla del Estado disminuyó en 1.400 trabajadores, según datos de CCSS
Información del Sicere contradice resultado del INEC porque muestra una reducción de 1.400 trabajadores en el último año, en vez de un ascenso de 34.000 personas
La planilla estatal tuvo una reducción de 1.418 personas en febrero de este año en comparación con el mismo periodo de 2023, según los datos de afiliados del sector público reportados a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). Esta información contradice el aumento de 34.000 trabajadores reportado por la Encuesta Continua de Empleo (ECE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC).
La información del Sistema Centralizado de Recaudación (Sicere) de la CCSS muestra que el sector público registró 321.834 funcionarios entre Gobierno Central, instituciones descentralizadas y municipalidades en febrero de 2024, frente a los 323.252 del mismo periodo del año pasado, es decir, una disminución del 0,5% en los últimos 12 meses.
Sin embargo, los resultados de la ECE del primer trimestre difieren del reporte de la Caja. Según la encuesta, al primer trimestre de 2024, el Estado costarricense contaba con 309.208 empleados, mientras que en el mismo periodo del año pasado eran 275.102 personas, tal como lo reseñó La Nación este 13 de mayo.
La Caja reporta de manera mensual la cantidad de trabajadores formales asegurados del sector público y privado.
El economista Álvaro Ramos Chaves explicó que la dificultad con la ECE es que puede registrar volatilidades importantes de un periodo a otro, debido a la forma en que está diseñada la encuesta. Además, comentó que, cuando trabajaba en el Banco Central, cruzaban los resultados de la encuesta con la planilla estatal reportada a la Caja, pero los resultados diferían, pese a que los registros de la CCSS son de empleados formales.
“Cuando se toma una muestra de la región como la Huetar Norte se refleja una población que puede ser una décimo quinta parte de la Región Central que tiene tres millones de personas (...), pero el estudio muestrea poco la Gran Área Metropolitana, entonces, los cambios pueden ser muy drásticos”, ejemplificó.
Ramos destacó que en el caso del movimiento del sector público, como la mayoría de los empleados se concentran en la Gran Área Metropolitana (GAM), el porcentaje de variación fue alto en el último año porque en la ECE apenas tiene el 11% de la muestra, pese a tener la mitad de la población. “Obviamente no puedo tener certeza de que esta vez sea falso (el crecimiento), lo que sé es que en el pasado la ECE ha inducido a error”, dijo el economista.
La Nación consultó al INEC por correo electrónico este martes a las 11:08 a.m. sobre las críticas a la metodología del estudio y las diferencias que se muestran con respecto a los registros de trabajadores públicos de la Caja. Mediante la Oficina de Prensa se informó que harán lo posible para atender las consultas lo más pronto posible, pero no podrían asegurar las respuestas este mismo día.
El pasado 7 de mayo, Braulio Villegas, coordinador de la Encuesta Continua de Empleo, aseguró a este diario que la variación en el crecimiento de la ocupación en el sector público era estadísticamente significativa.
El funcionario destacó, durante la entrevista, que para estimar el empleo público hacen un muestreo por zonas, definidas mediante el Censo de 2011, y se seleccionan grupos de hogares para entrevistar. “De la indagación obtenemos dónde trabaja la persona, si es en el sector público o privado”, afirmó.
Añadió que el resultado es una estimación y no un registro administrativo, como los de la Caja o el Ministerio de Hacienda.
