Aumenta un 124% la preocupación por el burnout en España debido al incremento del estrés laboral

Este incremento refleja un creciente agotamiento entre los trabajadores españoles

Según revela el último estudio realizado por Semrush la plataforma líder en gestión de visibilidad online y marketing de contenidos, se ha observado un aumento significativo del 124,24% en las búsquedas online relacionadas con el término "burnout" en España desde abril de 2021 hasta abril de 2024. Este incremento refleja una creciente preocupación por el estrés laboral y el agotamiento entre los trabajadores españoles. Los datos analizados muestran que el promedio mensual de búsquedas del término "burnout" ha sido de 13.222 consultas en Google.

Esta cifra pone de relieve la necesidad de abordar de manera urgente los factores que contribuyen al burnout en el entorno laboral. En comparación con otros términos relacionados, el burnout ha mostrado el crecimiento más significativo, lo que sugiere que el estrés laboral y el agotamiento son problemas que están afectando a un número creciente de trabajadores en España. Las búsquedas relacionadas con "ansiedad" y "ansiedad síntomas", aunque han mostrado una disminución del 33,01% y 33,02% respectivamente, siguen teniendo un alto volumen de búsquedas mensuales, con promedios de 31.789 y 21.178 registros de búsquedas. Esto indica que la preocupación por la salud mental sigue siendo alta entre los españoles. En cuanto al término "insomnio", las búsquedas se han mantenido estables con un promedio mensual de 16.900 peticiones de información a Google.

Los datos sugieren también varias posibles causas para el aumento del interés en el burnout. La pandemia de COVID-19 cambió drásticamente la forma en que trabajamos, con un aumento significativo del teletrabajo y una mayor presión para equilibrar las responsabilidades laborales y personales. Además, la incertidumbre económica y el aumento de las cargas de trabajo han contribuido a un entorno laboral más estresante. El incremento en las búsquedas sobre el burnout puede ser un reflejo de estos factores, ya que los trabajadores buscan comprender y manejar mejor su salud mental en un contexto laboral cada vez más exigente.

Según Fernando Angulo, Senior Market Research manager de Semrush, "Este aumento en las búsquedas sobre el burnout es alarmante y refleja la creciente presión y estrés en los lugares de trabajo. La implementación de políticas de salud mental y programas de bienestar pueden marcar una diferencia significativa en la vida de los trabajadores".