La Consejería de Salud pide a los sindicatos retomar el diálogo y valora que Sevilla cuente con 4.600 profesionales más
La delegada territorial de Salud y Consumo en la provincia de Sevilla, Regina Serrano, ha considerado este miércoles que es fundamental que las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial retomen la vía del diálogo y el consenso para lograr, entre todos, la mejora de la sanidad pública andaluza, al tiempo que ha valorado que la provincia cuente a día de hoy con 4.600 profesionales más de todas las categorías en la plantilla del Servicio Andaluz de Salud (SAS) hasta llegar a los 28.400 efectivos De este modo, según señala la Junta en una nota de prensa, ha trasladado su comprensión ante las reivindicaciones de los sindicatos, al tiempo que ha asegurado que el Gobierno de Andalucía «seguirá trabajando» con el objetivo firme de ofrecer una atención sanitaria de calidad a los ciudadanos de esta comunidad autónoma. En este sentido, ha recordado que el pasado miércoles 19 de junio, la consejera de Salud y Consumo, Catalina García, mantuvo una reunión con los sindicatos Satse, Sindicato Médico, CSIF, CCOO y UGT en la que transmitió su propósito de seguir trabajando con ellos en el seno de la Mesa Sectorial, tratando asuntos reivindicados por las organizaciones sindicales como la Carrera Profesional o la actualización de la Bolsa. «Sabemos que la sanidad pública andaluza atraviesa por problemas, siempre lo hemos reconocido. Tenemos que seguir trabajando para que el Sistema Sanitario Público de Andalucía gane en accesibilidad, en mejores condiciones laborales para nuestros profesionales y en instalaciones de calidad para los pacientes«, ha agregado. Al hilo de esto último, Serrano ha puesto en valor las mejoras que ha experimentado el Sistema Sanitario Público de Andalucía desde 2019 que, en lo que respecta a los profesionales, se ha traducido en un aumento de sus retribuciones del 14% de media gracias a tres acuerdos de Mesa Sectorial que han supuesto 330 millones de euros más anualmente. En lo que respecta a Sevilla, ha destacado que la provincia cuenta hoy con 4.600 profesionales más de todas las categorías en la plantilla del Servicio Andaluz de Salud (SAS) hasta llegar a los 28.400 efectivos, «los cuales han ganado en estabilidad», ha apostillado, y se han puesto en marcha acciones por valor de más de 250 millones de euros para la modernización de las infraestructuras existentes, la construcción de nuevos centros de salud y consultorios y la adquisición de equipamiento de última tecnología. «La reapertura del Muñoz Cariñanos; el inicio de las obras del centro de salud del Cerro del Águila o El Cuervo; la ampliación y reforma de los centros de salud de San Juan de Aznalfarache o el de Pino Montano A, así como las actuaciones en los hospitales Virgen del Rocío, Macarena, Osuna o Valme ponen de manifiesto el sólido compromiso del Gobierno de Andalucía para mejorar la sanidad pública en la provincia de Sevilla«, ha dicho. En cuanto a este verano, ha subrayado que Andalucía inicia este periodo con 500 plazas en Atención Primaria sin cubrir por el grave déficit de facultativos que existe a nivel nacional y al que, «lamentablemente», el Gobierno de España no ha ofrecido solución alguna «dejando a las comunidades autónomas en la estacada». Además, este verano se produce una situación excepcional a causa de la finalización de la formación de los MIR en septiembre, en lugar de mayo, por el desfase de la pandemia. Esto significa no contar con 369 médicos para contratarlos durante la época estival. A esto, tal y como ha incidido, se le suma que este año se jubilan en Andalucía 479 médicos. Pese a esta situación, el Servicio Andaluz de Salud ha autorizado la contratación de 7.303 profesionales sanitarios dentro del Plan Verano 2024 en la provincia de Sevilla, 563 contrataciones más que el año pasado. De estas, 6.473 irán destinadas a la Atención Hospitalaria y 830 contrataciones para Atención Primaria. En el conjunto de la comunidad autónoma, se realizarán 37.320 contrataciones con este fin, un 3,15% más que en 2023 y un 18% más que en 2018.