¿Este martes 23 de julio es feriado nacional o día no laborable? Esto dice El Peruano
Además de los feriados por Fiestas Patrias, los peruanos disfrutarán de un día libre adicional en julio. A continuación, revisa todos los detalles de esta fecha que conmemora la inmolación del capitán FAP, José Abelardo Quiñones, durante la guerra contra Ecuador en 1941.
Se aproximan las Fiestas Patrias y los peruanos aguardan con expectativa los dos días libres que tendrán para realizar actividades alejadas de la rutina laboral ordinaria. Pero, en este mes, no solo el 28 y 29 de julio serán feriados para los trabajadores del sector público y privado. Desde el 2023, nuestro país cuenta con una efeméride que conmemora el acto heroico de José Abelardo Quiñones durante la guerra Perú-Ecuador en 1941.
El establecimiento de esta fecha responde a la Ley N° 31822, promulgada en el 2023 por el Congreso de la República. La medida busca destacar el valor y sacrificio de Quiñones, así como fomentar el orgullo nacional y la memoria histórica. En este marco, algunas personas tienen la duda si este 23 de julio será feriado o día no laborable. A continuación, descubre la respuesta de acuerdo con los alcances de la norma publicada en el diario oficial El Peruano.
Martes 23 de julio: ¿es feriado o día no laborable?
Según la Ley N.º 31822 publicada en el diario El Peruano, este 23 de julio será feriado nacional para los trabajadores, estudiantes y ciudadanos en general. Durante esta fecha, los peruanos conmemoraremos por segunda vez el sacrificio del capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales, quien ofrendó su vida en defensa de la Patria durante la guerra con Ecuador en 1941.
Esta efeméride ha sido incluida en el calendario oficial de feriados, tal y como lo estipula el Decreto Legislativo N.° 713. En síntesis, no hay ninguna ley o decreto que declare el martes 23 de julio como día no laborable para los trabajadores del sector público. Recordemos que este tipo de fechas son establecidas por el gobierno mediante Decreto Supremo.
A diferencia de un feriado, las horas dejadas de laborar deben compensarse en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública.
¿Qué se celebra y cuándo se declaró el feriado del 23 de julio?
Este feriado se conmemora en honor a José Abelardo Quiñones, un destacado aviador peruano que sacrificó su vida durante la Guerra Perú-Ecuador en 1941. La norma publicada por el Congreso el 16 de julio del 2023 modifica los artículos 3 y 4 de la Ley 16126, indicando que los restos mortales de este héroe nacional descansarán en la plaza de Armas de la Base Aérea Las Palmas Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales, donde serán honrados por los miembros de la Fuerza Aérea del Perú.
Además, establece que desde ahora la Base Aérea Las Palmas se denominará “Base Aérea Las Palmas, Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales”. En ese sentido, la implementación de este feriado busca no solo honrar la memoria del héroe nacional, sino también promover un sentido de orgullo y unidad entre los peruanos, recordando la importancia de la historia y los valores patrióticos.
José Abelardo Quiñones es recordado por su valentía durante la guerra contra Ecuador en 1941, al llevar a cabo un bombardeo aéreo en el que su avión sufrió daños irreparables, sin embargo, decidió seguir con su misión. En un gesto de sacrificio, estrelló su aeronave contra una posición enemiga.
Tres días después de su fallecimiento, se le otorgó el ascenso póstumo al rango de capitán de Aeronáutica. Más tarde, mediante la Ley 16126 del 10 de mayo de 1966, el Congreso de la República lo nombró Héroe Nacional y estableció que el día de su fallecimiento sería el Día de la Fuerza Aérea del Perú.
Feriado 23 de julio: ¿cuánto me deben pagar si trabajo este día?
Trabajar en un día feriado, como el 23 de julio, implica ciertos beneficios adicionales para los trabajadores. Según la legislación laboral peruana, aquellos que deban cumplir con sus responsabilidades laborales en un feriado nacional tienen derecho a un triple pago que se divide de la siguiente forma:
- Una remuneración correspondiente al día feriado (ya incluida en el salario mensual).
- Una remuneración por la labor efectuada.
- Una sobretasa del 100% correspondiente al trabajo realizado.