El pasado 5 de febrero , diferentes asociaciones militares se unieron para pedir al Gobierno una mejora de sus retribuciones , revisando así una problemática que lleva años en el tintero y sobre la que no se realizan modificaciones desde hace años. Asfaspro, Aume, Atme, UMT y Aprofas denunciaban «el desprecio y la falta de respeto» del Ministerio de Defensa hacia sus profesionales. Las asociaciones denunciaron estar hartas del «abandono» del Gobierno a las Fuerzas Armadas, y reclamaban que se pusieran en marcha «hechos concretos y tangibles» que se vieran reflejados en las nóminas de los militares . Este grupo laboral considera que no han recibido ningún tipo de mejora, contrastando, por ejemplo, con los aumentos del salario mínimo o las subidas a las Fuerzas y Cuerpos de seguridad del Estado. Por otro lado afirmaban que, «desde el Ministerio de Defensa nos siguen ignorando y menospreciando, su inacción nos hace perder cada día más poder adquisitivo y calidad de vida. Nuestra profesión es de alto riesgo y merece un reconocimiento justo , pero para el Ministerio somos invisibles y prescindibles». Así, echamos un vistazo a los sueldos de los militares de España en la actualidad. Respecto a la anterior lista cabe añadir que se trata de las retribuciones brutas medias en las Fuerzas Armadas al mes, sin añadir complementos ni antigüedad. Tal como se indica desde el portal oposiciones.es, los sueldos de los militares en España dependen de tres factores principales, que hacen que los sueldos lleguen a una cantidad u otra también en función del cargo. Entre esos tres factores encontramos: - El salario base , que varía según el rango y viene determinado según el grupo de funcionario al que pertenezca cada trabajador de las Fuerzas Armadas. Por ejemplo, un soldado o marinero, categoría más baja, tendría un salario base de 696 euros que, con los complementos que le corresponden, superaría los 1.100 euros. - Los trienios , que establecen una cuantía para cada grupo y se perfeccionan cada tres años de servicios efectivos en cualquier situación. Para el empleo más bajo, el de soldado y marinero, los trienios tiene una cuantía de 20 euros mensuales. Este importe va subiendo hasta los 47 euros del grupo más alto. - Las pagas extraordinarias , suponen dos al año y se remunera con el mismo importe que una mensualidad de sueldo y, en caso de que lo haya, trienio, complemento de empleo o pensiones, condecoraciones y recompensas varias que pueda tener el militar reconocidas. El devengo se hace con las mismas condiciones que a los funcionarios civiles de la Administración del Estado. Además, el salario de un miembro de las Fuerzas Armadas del Estado también varían por el subgrupo al que pertenezcan y por los complementos que se apliquen según corresponda. Si deseas consultar más detalladamente las condiciones y medidas por las que se establecen los sueldos de los militares españoles, puedes hacerlo a través del el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, que puedes encontrar pinchando en este enlace . En él se especifican, por ejemplo, los tipos de complementos que existen, las primas o los subgrupos de clasificación de empleos militares .
