La redacción de ABC responde al director: hace tres años ya dimos ideas y no sirvió para nada
- Salarios precarios y sin actualizar
- Reforzar las Secciones y apostar por el talento
- Consulta a trescientos profesionales
El director de ABC, Julián Quirós, ha propuesto recientemente una “reflexión a fondo” sobre el futuro del diario, solicitando a los redactores que aporten ideas y sugerencias para fortalecer el periódico. Sin embargo, esta iniciativa ha generado escepticismo entre los empleados, que recuerda cómo una propuesta similar que tuvo lugar en 2021 no produjo resultados concretos.
Según fuentes internas consultadas por Confidencial Digital, en 2021 se llevó a cabo un proyecto similar, que llevo nombre y todo: “El ABC del futuro”. Para aquella iniciativa se pidió a los redactores que presentaran medidas y planes para los años venideros.
Salarios precarios y sin actualizar
Por aquel entonces, bastantes empleados expresaron su preocupación por los salarios precarios, por ejemplo, destacando que estaban por debajo de otros medios como El Mundo y El País. También señalaron la falta de actualizaciones salariales durante años. A pesar de las aportaciones, afirman, la dirección no tomó decisiones al respecto.
Tres años después, la situación parece repetirse. La nueva convocatoria de ideas se produce en un contexto de prejubilaciones y con la perspectiva de posibles despidos a principios del próximo año. Esta coincidencia ha llevado a parte de la redacción a interpretar la iniciativa como una señal de que la dirección “ya no sabe por dónde tirar”.
Reforzar las Secciones y apostar por el talento
El comité de empresa ha respondido ahora al correo de Julián Quirós proponiendo reforzar casi todas las Secciones, compensar económicamente las horas extra, fines de semana y festivos, recuperar la nocturnidad y apostar por el talento, especialmente el procedente del Máster de ABC.
Además, han lamentado que esta reflexión se plantee en medio de una oleada de despidos, admitiendo sentir “un profundo desánimo, desmotivación y desaliento”. Según el comité, “el proyecto parece más una llamada de auxilio que un foro de debate”.
Consulta a trescientos profesionales
La dirección ha convocado reuniones con los empleados y ha enviado un correo electrónico a unas 300 personas, solicitando sus aportaciones. Se espera que los resultados de esta consulta estén disponibles para mediados de enero. Sin embargo, la falta de acciones concretas tras la iniciativa de 2021 ha generado dudas sobre la efectividad de este nuevo proceso de reflexión.
En resumen, la redacción de ABC admite su escepticismo ante la nueva solicitud de ideas por parte de la dirección, recordando experiencias pasadas donde sus aportaciones no se tradujeron en mejoras tangibles.
La situación actual, marcada por medidas de ajuste y un clima de incertidumbre laboral, añade complejidad a este intento de replantear el futuro del diario. No obstante, las fuentes consultadas también esperan a que este nuevo proceso sirva para mejorar el actual rumbo del periódico.