El sueldo puede ser uno de los factores determinantes a la hora de escoger no sólo una profesión sino también la empresa en la que se van a ejercer las funciones. En estos meses donde aumenta el consumo algunos de los profesionales más demandados son los dependientes ya que el volumen de personas que frecuenta los establecimientos aumenta considerablemente. Nicole Ortiz, una dependienta de Stradivarius , empresa enmarcada en el grupo Inditex , ha desglosado a través de la red social TikTok cuánto cobra, respondiendo así a una de las creencias de muchos compradores: «¿Se cobra tan bien como dicen?» «Uno de los motivos por lo que cobramos bien es porque nuestro salario base a jornada completa, es decir, a 40 horas semanales supera el SMI, que en España en 2024 es de 1.134 euros», destaca en el vídeo. A partir de ahí, subraya, se suman complementos y comisiones . Estas últimas son de la tienda por lo que depende mucho de «dónde está, cuánta afluencia de gente tiene...», aunque destaca que «comisión vas a cobrar sí o sí, incluidas las ventas de iPod o las ventas online que se hagan en esa tienda». También existen las comisiones de provincia , «igual que lo anterior, pero a nivel de provincia». Por otro lado, están los beneficios: «Tanto por lo que vende tu tienda como por los beneficios que genera. Además, tenemos tres pagas extras anuales». Al margen de las extra diponen de «una cuarta paga por beneficios ». Eso quiere decir que si la tienda donde trabajas «ha superado los objetivos marcados anuales, en el año siguiente, en febrero, vas a cobrar una paga 'especial' de 1.000 euros si tu contrato es superior a 24 horas y si es inferior de 600». Pero lo que, según esta empleada, «puede marcar mucho la diferencia» del sueldo final son los domingos y festivos. Los domingos de apertura se pagan a 10 euros la hora : «Es un dinerito que a final de mes se nota porque al final haces varios». En el caso de los festivos , si caen entre semana, se pagan a 24 horas la hora. La publicación ha generado miles de comentarios. Para Ortiz, el salario está bien y compensa trabajar en esta empresa. No obstante, otras personas le han pedido que comente las posibilidades de cobrar horas extra, conciliación o si siente presión por no llegar a determinados objetivos. Otra persona que asegura trabajar en 'Lefties', también del grupo Inditex, ha admitido que se «cobra muy bien», pero lo hacen en bruto y «quizá no tan bien en neto» debido a las retenciones de IRPF.
