Las empresas estadounidenses buscan personal extranjero para cubrir vacantes específicas en sectores clave. La visa de trabajo es un documento esencial para las personas que desean laborar legalmente en Estados Unidos. Emitida por el Departamento de Estado, esta visa permite a ciudadanos extranjeros trabajar en empleos específicos bajo el patrocinio de una empresa estadounidense. Las categorías más comunes incluyen la H-1B, destinada a trabajadores especializados, y la H-2B, que se enfoca en empleos temporales no agrícolas.
Así luce la visa de trabajo en Estados Unidos | Foto: CNN
¿Cuáles son las 5 empresas que ofrecen visa de trabajo?
Varias empresas lideran la contratación de trabajadores extranjeros bajo la visa H-2B. Entre ellas se encuentran:
Progressive Solutions LLC: Con sede en Texas, esta compañía ha liderado con más de 1,700 peticiones aprobadas.
ABC Professional Tree Services: Especialistas en arboricultura, con 1,626 aprobaciones para sus contrataciones.
The Brickman Group LTD LLC: Dedicada a servicios de jardinería, ha solicitado más de 1,200 empleados extranjeros.
Core Tech Construction Corp: Empresa de construcción en Virginia con 1,111 peticiones exitosas.
Rotolo Consultants Inc: Paisajismo en Luisiana con más de 1,000 aprobaciones de visa.
¿Cuáles son los sectores con alta demanda de trabajadores?
Los sectores que más dependen de visas de trabajos suelen ser de áreas técnicas y de obras. A continuación, los empleos más demandados por los inmigrantes en Estados Unidos.
Jardinería y paisajismo: Empresas como Rotolo Consultants lideran en este ámbito.
Construcción: Compañías como Core Tech Construction destacan en esta industria.
Servicios temporales especializados: Progressive Solutions lidera con vacantes en múltiples sectores.
Conocer las oportunidades y los requisitos para obtener una visa de trabajo puede ser el primer paso hacia una nueva vida laboral en Estados Unidos. Las empresas mencionadas son solo algunas de las que están activamente buscando talento extranjero para cubrir sus necesidades laborales.
Este importante documento cumple diversas funciones en Estados Unidos y puede ser clave en su estadía laboral para que los inmigrantes eviten sanciones por las autoridades.
Acceso a empleo legal: Permite trabajar en Estados Unidos con todas las garantías legales.
Experiencia internacional: Oportunidad de aprender nuevas habilidades y mejorar el perfil profesional.
Mejores ingresos: Acceso a salarios competitivos en sectores de alta demanda.
Apoyo a empleadores: Cubre vacantes temporales en áreas esenciales como turismo o construcción.
Reunificación familiar: Algunas categorías permiten traer a familiares durante el contrato.
Estabilidad temporal: Garantiza un período definido de trabajo con derechos laborales protegidos.
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