Dina Boluarte anunciará aumento de sueldo antes de fin de año, según ministro de Trabajo: "En las próximas horas o días"
El aumento de la remuneración mínima vital (RMV) en Perú podría concretarse en las próximas semanas, según lo informado por el ministro de Trabajo, Daniel Maurate. La presidenta Dina Boluarte haría el anuncio oficial antes de que termine el año, cumpliendo con una de las principales expectativas de los trabajadores del sector formal.
Este incremento, que responde al análisis técnico realizado por el Consejo Nacional de Trabajo (CNT), busca ajustarse a los cambios en el costo de vida y la inflación. Aunque todavía no se ha confirmado el monto exacto, las propuestas presentadas por los gremios laborales han sido tomadas en cuenta para la elaboración de la medida.
Ministro de Trabajo, Daniel Maurate: "Aumento del sueldo mínimo será responsable"
De acuerdo con el ministro Maurate, el informe técnico presentado por el CNT considera factores como la inflación acumulada y las necesidades económicas de los trabajadores. Este documento fue entregado al Ejecutivo para su revisión y aprobación final.
La última vez que el RMV fue ajustado en Perú fue en mayo de 2022, cuando se incrementó de S/930 a S/1.025 durante la administración de Pedro Castillo. En esta ocasión, el ajuste también incluiría un cronograma progresivo para mitigar posibles efectos negativos en las micro y pequeñas empresas (mypes).
Entre las propuestas presentadas por los gremios laborales, la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP) sugirió un aumento que situaría el RMV en un rango de S/1.130 a S/1.145, mientras que la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) planteó un incremento inicial que podría llegar a S/1.330. Sin embargo, el monto oficial será definido por la presidenta Boluarte en el anuncio próximo.
¿Cuándo se elevará el sueldo mínimo en Perú?
El ministro de Trabajo indicó que el anuncio oficial del aumento del sueldo mínimo se realizará en los próximos días. La medida sería publicada mediante un decreto supremo antes de Año Nuevo, y entraría en vigencia desde enero de 2025.
La intención del Ejecutivo es garantizar que el incremento sea sostenible y no afecte a los empleadores del sector formal. Para ello, se evaluará la implementación de programas que apoyen a las mypes en la transición hacia el nuevo esquema salarial.
Sueldo mínimo en Perú: reajuste implementará más medidas para mype
El incremento del RMV beneficiará directamente a millones de trabajadores formales en el país, permitiéndoles afrontar mejor los costos asociados a la inflación. Sin embargo, especialistas han señalado que esta medida podría tener implicancias para las mypes, las cuales representan más del 90% del tejido empresarial en Perú.
El Gobierno ha asegurado que acompañará la medida con iniciativas orientadas a fomentar la productividad y sostenibilidad de las empresas afectadas. A pesar de estos desafíos, el ajuste salarial se posiciona como un tema central en la agenda laboral, generando alta expectativa en el sector formal.