Conocida finca busca personal para recolectar café y no piden experiencia
La finca La Unión, ubicada en Concepción de San Rafael de Heredia, anda en busca de recolectores de café para este inicio de año.
Este medio habló con don Cristian Segura, administrador de la finca, quien nos contó que pagan por la cantidad de cajuelas recolectadas. Además, nos detalló que ellos no piden requisitos, solo que sean personas trabajadoras, y costarricenses, pero no se preocupe si usted es extranjero porque también puede aplicar al brete si tiene residencia o pasaporte en mano.
Para aplicar, lo único que tiene que hacer es llamar a Cristian Segura al 8976-3332 o bien al 8384-0451.
Tome en cuenta que si alguna empresa de las que usted ha aplicado, lo llama para una entrevista, es importante que su currículum siempre esté con la información personal pertinente y al día como: nombre completo, teléfono, correo, residencia, estudios, experiencia laboral, cursos y habilidades. Además, se debe incluir una copia de la cédula por ambos lados, la hoja de delincuencia y, si se dispone, de cartas de recomendación de trabajos anteriores. Estos documentos son esenciales para que el departamento de recursos humanos realice un proceso de selección adecuado.
“Es esencial que un currículum tenga un recorrido sobre la historia laboral y las habilidades que pueda tener una persona y que nos permita seguirlo de una manera muy sencilla”, explicó la reclutadora Scarlet Pietri.
La especialista agregó que siempre es importante que en el currículum vayan los logros, las certificaciones y los estudios.
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“Estos datos deben ser escritos de una manera sencilla, clara y con una cronología en el tiempo. Es importante que cuando uno está haciendo un currículum no olvide poner los datos del contacto, ya que el objetivo siempre es que la persona pueda ser preseleccionada para algunos de los procesos”, comentó Pietri.
La especialista detalló que el currículum se puede hacer en dos páginas y ahí mismo plasmar quién es como profesional, qué sabe hacer, cuáles son sus habilidades, el historial de empleos, y con eso es más que suficiente.