Esto es lo que cobrará un guardia civil tras la subida de sueldos a funcionarios en 2025
A partir del 1 de enero de 2025, los guardias civiles en España verán una mejora en sus salarios gracias al acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos para mitigar los efectos de la inflación acumulada en los últimos años. Esta medida, que abarca a todos los empleados públicos, busca garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo, incluyendo a los miembros de la Guardia Civil, cuyos sueldos son gestionados por el Ministerio del Interior.
Actualmente, el salario promedio de un guardia civil ronda los 25.000 euros brutos al año, lo que equivale a unos 2.300 euros mensuales. Esta cifra varía mucho en función de múltiples factores y complementos, como los de antigüedad, destino, productividad y pagas extraordinarias, por lo que el total percibido puede cambiar significativamente en función del puesto, la localización y las responsabilidades del agente.
Salarios base según categorías
El sueldo base mensual de un guardia civil sin complementos es de 966 euros, lo que se traduce en 11.594 euros anuales. En otras categorías, los sargentos tienen un salario base de 1.260 euros mensuales (15.138 euros anuales), mientras que los capitanes alcanzan los 1.430 euros al mes, es decir, 17.216 euros al año. Estas cifras se incrementarán ligeramente gracias a la próxima revisión salarial aprobada para 2025.
En el verano de 2024, los funcionarios públicos ya experimentaron una subida salarial del 2%, a la que se sumará un aumento adicional del 0,5% en enero de 2025. Este ajuste, regulado por el Real Decreto-ley 18/2022, forma parte del plan de actualizaciones salariales pactado en 2022, cuyo objetivo es contrarrestar el impacto de la inflación en España.
El impacto de los complementos en el salario
No obstante, gran parte del grueso del salario de un guardia civil depende de los complementos. Estos juegan un papel crucial en la remuneración total de los guardias civiles. Por ejemplo, el complemento de destino puede incrementar el sueldo en hasta 500 euros mensuales para un agente, mientras que un capitán en una zona de alta responsabilidad podría recibir más de 1.000 euros adicionales al mes.
Por otro lado, el complemento de antigüedad añade 31 euros por cada trienio completado en el servicio.
Comparativa con otros cuerpos de seguridad
A pesar de estas mejoras, las diferencias salariales con otros cuerpos de seguridad continúan siendo un tema polémico. Por ejemplo, un mosso d’esquadra puede ganar entre un 15% y un 20% más que un guardia civil con funciones equivalentes, pese a que los acuerdos de equiparación salarial firmados en 2018 redujeron esta brecha.
Con la subida prevista para 2025, se estima que el salario medio de un guardia civil podría aumentar en unos 125 euros anuales, dependiendo de la categoría y los complementos específicos de cada agente. Este ajuste supone un paso más hacia la mejora de las condiciones laborales de uno de los cuerpos esenciales para la seguridad en España.