La labor de profesor es una de las profesiones más demandadas de nuestro país por las buenas condiciones que ofrece a sus trabajadores. A todos aquellos que estudian la carrera de Magisterio por completa vocación se suman también otros tantos trabajadores que, una vez finalizada su carrera, deciden enfocar su camino laboral por la enseñanza y se presentan a una oposición para asegurar una plaza de trabajo. De entre todos aquellos que aspiran a conseguir un hueco dentro del sistema educativo español , no todos pueden conseguir un puesto fijo en estos exámenes y convertirse en funcionarios. Sin embargo, existen algunas opciones para que otros candidatos que no han conseguido plaza puedan trabajar en el mundo de la educación, como es el caso de los profesores interinos . Estos docentes, que tienen un contrato de duración limitada, suelen acudir en casos en los que es necesario reemplazar a un docente titular por diversos motivos (médicos, de maternidad...) o cuando existen plazas vacantes que no ha sido posible cubrir con funcionarios de carrera. De esta manera, consiguen entrar en algunas instituciones educativas sin necesidad de haber conseguido plaza a través de la oposición. Respecto a esta figura, que ha ido ganando relevancia en los últimos años con el aumento de candidatos que aspiran a un hueco en la educación pública, existen muchas dudas. Es el caso, por ejemplo, del sueldo que estos cobran y si es realmente el mismo que se lleva un profesor titular por su trabajo. De contestar esta pregunta tan repetida se ha encargado ahora Andrea Barceló ( @englishwithandrea ), una profesora de inglés en Murcia que acumula más de 20.000 seguidores en su cuenta de TikTok. La joven docente ha querido despejar dudas que le han planteado respecto a los educadores interinos y ha dado las cifras a las que pueden aspirar estos trabajadores durante sus meses de trabajo. « ¿Cuánto cobra un profesor interino? Pues quizás te sorprenda, pero un profesor interino cobra lo mismo que un profesor que ya es funcionario , es decir, que ya tiene la plaza», ha comenzado explicando la joven, aludiendo a una tabla publicada por ANPE donde aparecen reflejados los sueldos de maestros, técnicos, profesores de secundaria y catedráticos tanto a jornada completa como a media jornada. En este caso, siguiendo lo que indican en dicha publicación del sindicato del profesorado de la enseñanza pública, podemos comprobar que la retribución base de un interino que trabaje en secundaria puede ser de hasta 2.780 euros al mes por una jornada de 35 horas . Algo inferior será este salario si miramos, por ejemplo, el caso de los maestros, cuya retribución base es de 2.473 euros al mes . A pesar de esto, Andrea ha recordado que el sueldo de cada profesor siempre dependerá «de las horas que trabaje», de la comunidad en la que desempeñe sus tareas y de los complementos que se le asignen: «Por ejemplo, simplemente con trabajar siete horas a la semana, ya cobras 1024 euros mensuales y luego tienes las pagas extra en diciembre y en junio. Cuando coges una jornada completa son 2.780 euros », ha explicado la docente española, aludiendo a esta misma información. La profesora de inglés también ha recordado a todos aquellos que continúen con las oposiciones que «te dan los mismos puntos tanto si coges parciales como una jornada completa»: «Da igual que trabajes ocho horas al día que dos, te van a dar los mismos puntos, ya que los puntos se acumulan por los meses trabajados », ha mostrado ante sus seguidores. Asímismo, la educadora ha recordado que el dinero que se percibe cada mes en el sector de la educación varía también dependiendo de si se trata de catedráticos, profesores de secundaria, técnicos o maestros : «Todos ellos tienen un sueldo diferente. Los catedráticos serían los que más cobrarían, mientras que los maestros serían los que menos», ha demostrado la joven.
