El personal sanitario y sus retribuciones están siendo motivo de debate en los últimos meses, aunque el tema es recurrente en España. Generando que en muchos casos médicos o enfermeras se vean obligados a cambiar de país, salgan a la calle para reclamar mejores sus condiciones laborales o incluso, en última instancia, decidan cambiar de profesión. Ahora, desde la cuenta de tiktok 'mirenfurecido' un médico comparte habla abiertamente de cuál es su nómina después de pasar por el durísimo MIR. «Te contesto ahora que esta es una de las preguntas más sonadas entre los futuros residentes que se presentan al examen MIR del enero de 2025 para optar a una de las 9.000 plazas que se ofertan«, destaca. El médico desglosa su salario y complementos. « Con mi nómina de R2 de Radio Diagnóstico en Castilla y León t enemos que la parte más alta son 1.319 euros que constituye el salario base. Luego están los 105 euros, que es un complemento formativo que nos dan año a año. Y las guardias de 17 horas que he hecho tres y cobro un total de 834 euros. Recuerdo que todo esto es bruto«, indica. A ello se añaden las guardias de festivo que son 424 euros y un complemento por vacaciones. El total bruto es de 2.936 que neto se queda aproximadamente en 2.200. « ¿Te parece mucho o poco?«, nos pregunta al final del vídeo. Mirado más en detalle estos datos, el estudio 'Diferencias retributivas de los médicos de hospital españoles en 2023 y recortes desde 2009' elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada destacaba que, en general, las retribuciones son bajas. Especialmente, si se comparan con las que reciben los profesionales en otros países. También revelaba que l as diferencias entre los servicios de salud de las comunidades son muy importantes y que los recortes para los profesionales fueron excesivos mientras las subidas están siendo lineales e insuficientes. El informe distingue entre mensualidades netas y brutas y residentes con y sin guardias. También se distinguen entre mensualidades mensuales y anuales y el sueldo en función del año de residencia (en total son cinco). El estudio también revelaba que l as diferencias entre los servicios de salud de las comunidades son muy importantes y que los recortes para los profesionales fueron excesivos mientras las subidas están siendo lineales e insuficientes.
