José Luis Gil, el hombre que 'cosió' el sindicato CCOO y trabajó por 'nueva conquistas' sociales

A José Luis Gil, fallecido este sábado en Ciudad Real a la edad de 68 años , tras una larga enfermedad que le ha mantenido ingresado en el hospital, los allegados y compañeros del sindicato Comisiones Obreras no han dudado en calificarlo «como una persona importante en el devenir y en las conquistas que el sindicato ha conseguido en los últimos años« . Nacido en León en 1957, desde su incorporación a CCOO de Castilla-La Mancha a la edad de 29 años, ocupó distintas responsabilidades y todas con dedicación y entrega para llevarlas a buen puerto. Su militancia sindicalista comenzó en el año 1983, asumiendo ya responsabilidades en varias secciones sindicales. De ahí, pasó a ser secretario provincial de Administración Pública de Ciudad Real en 1986, fue secretario general de la Unión Provincial en Ciudad Real. «Eran tiempos de mucha pasión y de mucha necesidad por dar el paso» , confesaba el exsecretario general. Hombre de fuertes convicciones sindicales y sociales, las personas que le conocieron no han dudado en calificado «como un hombre tranquilo y honesto, que trabajó desde su incorporación en la construcción de la organización sindical y en lograr nuevas conquistas sociales y laborales para los trabajadores de Castilla-La Mancha«. Eran tiempos convulsos en el sindicalismo y la llegada de José Luis Gil sirvió para 'apaciguar' las luchas internas que habían en ese momento en CCOO, poniendo su sello personal tras la salida de Juan Antonio Mata, fallecido también el pasado mes de marzo. Gil, que ocupó la Secretaría general de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha durante 12 años, consiguió durante su mandato sacar adelante la Iniciativa Legislativa Popular relacionada con la Renta Mínima, consiguiendo recoger más de 700.000 firmas en la región . José Luis Gil abandonó su cargo en abril de 2017 la secretaria general, siendo relevado por Paco de la Rosa. En una entrevista con este periódico reconocía que su trabajo al frente de CCOO había sido «agotador», porque reconocía que su llegada en 2004, fue «muy duro» debido a la confrontación que hubo entre las candidaturas. «La verdad es que llegamos con un sindicato fracturado, partido prácticamente al 50%. Tuvimos que soldar esos desencuentros y buscar alianzas para que el sindicato responda de manera contundente ante los elementos externos», recordaba.