Ericsson ha reducido finalmente el impacto de su Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a 164 salidas, frente a las 180 planteadas inicialmente , tras alcanzar un preacuerdo con STC y CCOO que UGT no ha firmado, según ha informado STC, el sindicato mayoritario en la compañía en España, en un comunicado al que ha tenido acceso Europa Press. La empresa ha subrayado, en otro comunicado enviado a la plantilla, que tras concluir el periodo de consultas del despido colectivo iniciado hace unas semanas, el proceso responde a la necesidad de mejorar su eficiencia y mantener la competitividad de Ericsson en el «complejo» entorno en el que opera. «Gracias al esfuerzo y buen hacer de todas las partes, hoy os...
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