Juanma Lorente, abogado laboralista: "No pidas la baja voluntaria, es lo que está buscando la empresa para hacerte la vida imposible"
En el trabajo pueden darse muchas ocasiones en las que el trabajador se vería en una situación de desventaja. Varias de ellas tienen que ver con las decisiones de cada persona e, incluso, la empresa podría verse 'beneficiada' y aprovecharía esa superioridad. De hecho, los expertos ya alerta de ello, y uno de los últimos casos ha sido el de Juanma Lorente, abogado laboralista que ha puesto el foco en el tema de las bajas.
"No pidas la baja voluntaria en tu trabajo", ha advertido el especialista al principio de una publicación en su cuenta oficial de TikTok. En este sentido, ha tratado de ofrecer una explicación en la que ha tenido en cuenta ese comportamiento empresarial por el que siempre se busca obtener la máxima rentabilidad posible, así como el beneficio más alto de todos.
Además, cabe destacar que existen casos en los que sería la propia entidad quien habría preparado ese terreno para que el empleado se sature y opte por una baja voluntaria. "Es lo que está buscando la empresa haciéndote la vida imposible", ha añadido. A su vez, el problema se agrava especialmente cuando existe una relación de mayor antigüedad en la empresa.
"Si estás en esta situación, muévete, reclama y plántale cara a la empresa"
"Si tienes cierta antigüedad y la empresa te está presionando, es justamente para eso", ha insistido en su razonamiento recalcando que el factor clave es la indemnización. En otras palabras, cuanto mayor es el derecho del trabajador para cobrar algo, mayor puede ser el interés de quien te ha contratado para evitar ese pago.
Por consiguiente, si se toma esta decisión con algo de presión las consecuencias podrían llegar a ser mucho más perjudiciales para el afectado. "Si te vas tú solo, sales sin indemnización y sin paro", ha asegurado Lorente. Y, mientras tanto, la empresa "no se gasta ni un euro y consigue lo que quería: que estés fuera", resume.
Para este tipo de situaciones, lo más recomendable es darle la importancia que se merece a actuar con firmeza, a analizar la situación y tomar decisiones con la cabeza fría. "Si estás en esta situación, muévete, reclama y plántale cara a la empresa", ha declarado poco antes de que la publicación llegue a su fin.