این تغییرات البته به سادگی رخ نخواهد داد و برخی ناظران با نگرانی به این تحولات مینگرند. این نگرانی نیز به واسطه گپ به وجود آمده در تربیت و به کارگیری نسلهای مختلف در ردههای مدیریتی است. به طور مشخص نسل موثر مدیران دستگاههای مختلف در دهه شصت جذب شده و رشد کردند و در این دستگاهها تداوم حضور داشتهاند.
